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Tipo de Mídia:
Texto
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Formato:
.pdf
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Tamanho:
387,59
KB
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Título: |
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A construção de um marco de referência para o cuidado em saúde mental com a equipe de um hospital psiquiátrico |
Autor: |
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Dayane Carla Borille
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Categoria: |
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Teses e Dissertações |
Idioma: |
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Português |
Instituição:/Parceiro |
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[cp] Programas de Pós-graduação da CAPES
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Instituição:/Programa |
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UFPR/ENFERMAGEM |
Área Conhecimento |
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ENFERMAGEM |
Nível |
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Mestrado
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Ano da Tese |
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2008 |
Acessos: |
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417 |
Resumo |
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A prática dos profissionais que atuam na área da saúde mental vem se modificando concomitantemente às transformações da assistência à saúde de um modo geral; influenciada pelas mudanças filosóficas; sociais; políticas e econômicas da sociedade; entre elas o Movimento da Reforma Psiquiátrica brasileira. Trata-se de um estudo qualitativo; exploratório; desenvolvido no período de novembro de 2006 a fevereiro de 2007; em um hospital psiquiátrico de internação integral; do tipo colônia do Estado do Paraná. O objetivo foi construir um marco de referência para o cuidado em saúde mental com a equipe da Instituição. Os participantes deste estudo constituíram-se em 152 funcionários dos quais 80 eram trabalhadores de Enfermagem sendo 4 enfermeiros; 1 técnico em enfermagem e 67 auxiliares de enfermagem; 14 eram profissionais de outras áreas da saúde; sendo 4 terapeutas ocupacionais; 4 psicólogos; 3 assistentes sociais; 2 médicos e 1 fisioterapeuta; e 58 trabalhadores de outros serviços. Utilizou-se o referencial metodológico da metodologia problematizadora que se compõe de cinco etapas: observação da realidade e elaboração da situação-problema; definição dos pontos-chave; teorização e identificação de pressupostos ou hipóteses de solução e aplicação à realidade. Os dados foram obtidos mediante a estratégia de Encontros; os quais foram registrados por gravação em fita K7; anotações de um observador e registros em cartazes e papel sulfite das dinâmicas problematizadoras. Foram realizados quatro Encontros; repetidos oito vezes cada um; nos quais foram discutidos os conceitos eleitos pelos sujeitos; são eles: Enfermagem; Ser Humano; Saúde-Doença; Ambiente; Equipe e Relação Interpessoal que resultou na construção do Marco de Referência. Os participantes do estudo referiram-se a Enfermagem como vocação; doação; abdicação; evidenciando aspectos históricos na formação da imagem da profissão; como também uma profissão que requer habilidades específicas que atua em nível primário; secundário e terciário da atenção à saúde. O Ser Humano foi concebido como ser pluridimensional; dinâmico; complexo; único e singular em seus aspectos biológicos; psicológicos; sociais e espirituais. O conceito de Saúde e Doença foi explicitado como bem-estar; resultado do equilíbrio e desequilíbrio entre o estado físico; mental; espiritual e social do ser humano. Ambiente para os participantes foi considerado como contexto em que acontecem as interações; em que o ser humano vive; convive e se comunica. Para os sujeitos Equipe; representa um grupo de pessoas com diferentes formações; mas com objetivos em comum Relação Interpessoal é aquela que se estabelece entre as pessoas por meio da comunicação verbal e não-verbal. Os participantes consideraram ainda; a vivência com trabalhadores de outras áreas da Instituição importante e a existência de um espaço no local de trabalho o que lhes permitiu discutir; estudar e repensar a sua prática em saúde mental. O estudo proporcionou um repensar do cuidado em saúde mental realizado pela equipe da Instituição. |
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