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Tipo de Mídia:
Texto
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Formato:
.pdf
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Tamanho:
829,02
KB
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Título: |
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Trajetória de mulheres na gestão de instituições públicas |
Autor: |
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Janete Otte
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Categoria: |
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Teses e Dissertações |
Idioma: |
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Português |
Instituição:/Parceiro |
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[cp] Programas de Pós-graduação da CAPES
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Instituição:/Programa |
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UNB/EDUCAÇÃO |
Área Conhecimento |
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EDUCAÇÃO |
Nível |
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Mestrado
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Ano da Tese |
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2008 |
Acessos: |
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229 |
Resumo |
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A presente pesquisa busca investigar a trajetória da mulher na gestão de instituições
públicas federais; voltadas ao ensino profissionalizante; focalizando-a nos Centros
Federais de Educação Tecnológica (CEFETs); apontando o quadro atual de participação
de mulheres na gestão dos CEFETs e investigando; com maior profundidade; as
características das instituições que atualmente apresentam mulheres ocupando cargos
de direção (Diretoria Geral; Diretoria de Unidade Sede ou UNED). Identificou-se o
crescimento; embora pequeno; das mulheres em cargos de gestão educacional. Foi
analisado o histórico dos CEFETs na educação profissional do país; estabelecendo
breves relações com a evolução da participação das mulheres nos mais diversos
cenários nacionais. E; na continuação; procurou-se conhecer as trajetórias de algumas
mulheres; analisando os diversos aspectos (obstáculos; conquistas; derrotas) que
envolvem a relação ser mulher/gestora; abrangendo as percepções dos sujeitos
pesquisados. Durante a pesquisa de campo; foram realizadas entrevistas com diretoras
das mais diversas localidades do Brasil sempre com o intuito de conhecer suas
trajetórias; suas dificuldades em administrar suas vidas como mulheres; mães; esposas
e profissionais; bem como suas alegrias em conquistar cada vitória. Outro aspecto
evidenciado foram as dificuldades de aceitação e/ou discriminação; muitas vezes bem
disfarçadas; no dia-a-dia dessas mulheres; desde a escolha de suas profissões até a
chegada ao cargo de gestora nessas Instituições; registrando seus modos de agir e suas
maneiras de encarar cada situação no mundo do trabalho. |
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