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Título:  
  Avaliação da vulnerabilidade ao estresse e da auto estima no contexto oganizacional
Autor:  
  Clarice Tsuguico Hatamoto   Listar as obras deste autor
Categoria:  
  Teses e Dissertações
Idioma:  
  Português
Instituição:/Parceiro  
  [cp] Programas de Pós-graduação da CAPES   Ir para a página desta Instituição
Instituição:/Programa  
  USF/PSICOLOGIA
Área Conhecimento  
  PSICOLOGIA
Nível  
  Mestrado
Ano da Tese  
  2009
Acessos:  
  339
Resumo  
  Este estudo teve como objetivo explorar a relação entre a vulnerabilidade ao estresse e a autoestima em ambiente organizacional, utilizando os instrumentos Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho (EVENT) e Escala de Auto Estima de Rosemberg (AE). Participaram 196 colaboradores, ambos os sexos, de uma empresa de engenharia da região de Campinas- SP, com média de idade de 36,59 anos (DP=10,78), sendo a idade mínima de 18 anos e a máxima de 59. Os escores obtidos no EVENT indicaram que o escore médio dos participantes está acima do esperado para a população, em comparação com os dados normativos do grupo profissional equivalente. Mais especificamente, os percentis elevados referem-se ao Fator 1 – Clima e funcionamento organizacional, ao Fator 3 – Infra-estrutura e rotina, bem como ao escore total da escala. Verificou-se também a existência de correlações negativas e significativas entre os escores tanto dos fatores específicos do EVENT, como do seu total com os escores da escala de auto-estima, indicando que quanto maior a vulnerabilidade ao estresse, menor a auto-estima. Relativo a especificidades da amostra verificou-se algumas diferenças que são coerentes com a literatura recuperada sobre o tema. Os resultados aqui obtidos devem ser considerados com as limitações inerentes ao fato da coleta ter sido realizada em uma única empresa e de ser composta por um número restrito de participantes. Sugere-se que outras pesquisas sejam realizadas para explorar outros aspectos envolvidos na relação entre os construtos aqui focalizados.
     
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