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Tipo de Mídia:
Texto
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Formato:
.pdf
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Tamanho:
500,98
KB
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Título: |
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A dinâmica de motivação no trabalho dos agentes de polícia federal |
Autor: |
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Paulo Elias Bedran Júnior
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Categoria: |
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Teses e Dissertações |
Idioma: |
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Português |
Instituição:/Parceiro |
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[cp] Programas de Pós-graduação da CAPES
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Instituição:/Programa |
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UNIR/ADMINISTRAÇÃO |
Área Conhecimento |
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ADMINISTRAÇÃO |
Nível |
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Mestrado
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Ano da Tese |
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2009 |
Acessos: |
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694 |
Resumo |
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Este trabalho se propôs a diagnosticar e avaliar o grau de satisfação no trabalho dos agentes de polícia federal, lotados e em exercício na Delegacia Regional Executiva da Superintendência Regional do Departamento de Polícia Federal em Rondônia (DREX/SR/DPF/RO), procurando identificar e avaliar os fatores que influenciam a categoria funcional na motivação no trabalho. Para o melhor entendimento da dinâmica de motivação da população abordada a pesquisa identificou, através da revisão da literatura, os aspectos ambientais que influenciam o indivíduo quanto à satisfação no trabalho. Os fatores ambientais listados pela teoria dos dois fatores, elaborada por Frederick Herzberg, representam o ponto de partida da pesquisa, tendo a referida teoria da motivação orientado o estudo. Através de um levantamento, foram diagnosticados os fatores que promovem a implicação do universo pesquisado na realização do trabalho, técnica de pesquisa que serviu também para avaliar o grau de motivação dos servidores, e subsidiar a construção de uma escala de importância dos fatores. Já a explicação da influência dos fatores ambientais na dinâmica de motivação no trabalho foi alcançada utilizando-se da análise do conteúdo dos discursos dos policiais federais a respeito da realidade funcional no órgão. Os resultados auferidos apontam para a necessidade de o Departamento de Polícia Federal rever suas estratégias de gestão de pessoas, tendo em vista o baixo grau de satisfação dos policiais, bem como a falta de oferta de fatores ambientais capazes de estimular a satisfação dos servidores. |
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